Recrutement
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Tout déplier-
Les valeurs qui nous tiennent à coeur :
- la qualité du travail grace à de la formation, l'intégration dans un groupe et un management proche,
- l'épanouissement personnel de chacun dans un environnement convivial,
- une communication ouverte, sincère et respectueuse,
- un respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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Nos métiers nécessitent une veille permanente ainsi qu'une mise à niveau fréquente des connaissances.
Formations méthodologiques : chaque nouveau collaborateur est formé à la méthodologie de l'expertise-comptable ou de l'audit, ainsi qu'à nos normes de travail internes
Formations techniques : les connaissances fiscales et sociales sont actualisées suivant l'évolution de la législation, afin de garantir la compétence de chaque collaborateur.
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Nous travaillons ensemble, dans le respect de l'individu, ainsi :
Chaque nouveau collaborateur intègre un groupe, qui l'assiste dans la prise en charge de son poste. Le management veille à la formation méthodologique nécessaire ainsi qu'à la progression technique de chacun.
Une fois que l'acquisition des méthodes de travail est réalisée, le collaborateur se voit confié la gestion de dossiers en autonomie, suivant son niveau technique, et sous la supervision du responsable de groupe.
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Nous recherchons des profils comptables ou des candidats issus de l'audit financier :
- comptables débutants ou avec 2 à 3 années d'expérience en cabinet comptable de formation bac à bac +2,
- responsable de missions, ayant 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable, et de formation bac+3 à bac+5.
- experts-comptables stagiaires, avec ou sans expérience.
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Les candidatures sont à adresser à Stéphanie GRESLE et sont traitées en toute confidentialité.
